مدونة عن الرقمنة، ريادة الأعمال والإدارة
-
يموت المعلم و”هو” يتعلم ..
يقول خبراء الإدارة أن افضل النتائج تحققها فرق العمل التي يتوفر فيها التنوع الفكري ويمتزج ليكون صورة متكاملة تفرض على الجميع تواضعاً وإستعداداً دائما للتغيير وتبني المسار الأفضل. الوصول إلى قرار يتطلب نقاش، فهل كل نقاشات العمل فعالة؟ عندما نتبادل الأراء والأفكار نكون في حوار، وعندما نفند الأراء المتباينة يتحول الحوار إلى مناظرة. في الغالب…
-
كيف نتحاور؟ هل هم “الزومبي” وإحنا براد بيت؟
في أثناء عملي مديرة مشروعات في إحدى شركات البرمجيات، كُلفت إدارة مشروع في جهة حكومية كبرى، كنا على وشك فقده؛ كان العميل “صعباً”، كما وصفه رئيس الشركة. قابلت المهندسة التي يشكو الجميع من تشددها وتعقيدها لكل الأمور، عُدت وقد أقنعتها بكثير مما كانت ترفض الاقتناع به، وكُلفت بعدها مسؤولية التواصل معها فيما يخص المشروع كاملاً…
-
كل عام وأنتن بخير ..
مع احتفالات عيد الأم يتجدد النقاش حول ما يثيره هذا الاحتفال من شجن وأحزان في نفوس الكثيرين لأسباب مختلفة، وبرغم افتقادي لأمي التي لم تغِب روحها عني يوماً واحداً، وبرغم تعاطفي مع من يزورهم الحزن ضيفاً ثقيلاً في هذا اليوم، فإنني أؤيد الاحتفال بعيد الأم. الأمومة فيها سماوية ونورانية تمحق أي ظلام، وتسمو على كل…
-
كيف تستعيد وقتك المفقود؟ – صيام الدوبامين
قناة الأستاذ علي محمد علي من أفيد قنوات اليوتيوب وأمتعها، يقوم فيها بتلخيص كتب قيمة جدا في كافة المجالات ويعرضها بأسلوب سلس وبسيط وخطوات عملية للإستفادة منها. من أفضل ما نشر الفيديو المرفق عن كيفية إستعادة أوقاتنا الضائعة في اللاشيء وفي الواقع هي كيفية إستعادة “طعم” الحياة الذي إفتقدناه من التشتت والتخبط الذي ملأت به…
-
الذكاء الإصطناعي والنوستالجيا
صادفني موقع جديد يعمل بالذكاء الإصطناعي يقدم خدمات فريدة من نوعها. بإمكانك رفع صورك القديمة العزيزة ويقوم الموقع إضافة إلى إعادة تلوينها إذا كانت بالأبيض والأسود وتحسين جودتها، وهي خدمات موجودة في برامج أخرى متنوعة. الجديد هو إمكانية “تحريك” الأشخاص بالصورة لتتغير تعبيرات الوجه بنظرة جديدة او إبتسامة خفيفة. إمكانيات تضع على وجهك إبتسامة وأنت…
-
كيف تحافظ على هدؤك في الأزمات؟
برغم إنتاج اللقاحات المختلفة لمواجهة إنتشار وباء الكورونا لا يبدوا أمامنا توقيت محدد نتطلع فيه لإنتهاء الأزمة التي أثرت على العالم وكل مناحي الحياة به لتمنحه شكل آخر لم نتعود عليه. أصبحت الأعمال مهددة والأسفار مقيدة وأصبح الذهاب لتأدية مصلحة في مكان مذدحم مغامرة قد تكون عواقبها وخيمة لا قدر الله. وفي فترة كهذه كيف…
-
معايير النجاح “الحقيقي”
كم من أشخاص يبدون لنا في قمة النجاح حتى نظن أنهم في قمة السعداء وهم في قمة البؤس؟ كم من أشخاص يملكون من الدنيا كل شيء إلا السكينة وراحة البال؟ كم من أشخاص ظروفهم متواضعة بمعايير النجاح “الزائف”.. لكنهم فعليا في خير كبير وراحة بال؟ المظاهر خادعة أم أن المعايير نفسها معطوبة؟ خليط من هذا…
-
مطلوب فوراً .. شخص حكيم
لا أدعي مثالية ولا أتوقعها من الآخرين لكني لا أستسيغ أبدا ان يكون المعلم كاذب أو أن يكون المتصدر للعمل الخيري “شرير وحاقد على البشر، لكن واقع الحياة أن النموذجان موجودان بدرجة ملفتة للنظر ساهم في ذلك تيسر سبل “الخداع” من شبكات تواصل تضخم مكانة الأفراد بمعايير مختلة الجودة ويزيد الطين بلة طبيعة التعليم في…
-
عن المدير الناجح .. والمدير الفاشل ..
المدير الناجح يشارك فريقه أكبرقدر ممكن من المعلومات والمدير الفاشل يعتم على أكبر كم ممكن من المعلومات ! المدير الناجح يستخدم صلاحياته الوظيفية بحكمة وبصيرة والمدير الفاشل يستخدم صلاحياته لإثبات “قوته” ! المدير الناجح يخلق البيئة التي تزهر فيها مواهب فريقه ويعرف كيف يشعل فيهم الحماس والمدير الفاشل يرهب فريقه ويعتمد الخوف كباعث للعمل! المدير…
سهى جاد - Soha Gad 