التصنيف: Leadership
-
ما هي الاجتماعات الصامتة؟ وما جدواها؟
أشارت الأبحاث إلى نمط متكرر في إجتماعات العمل وهو سيطرة بعض الاشخاص على دفة الحوار أغلب الوقت حتى بلغ الامر انه في المتوسط من كل اجتماع يحضره 6 أشخاص ينفرد شخصين بدفة الحوار ما يقارب 60% من وقت الاجتماع. الأمر لا يحتاج دراسة وذكاء لمعرفة سمات “المسيطرين على الحوارات” إذا كنت من اهل الأربعة الصامتين…
-
من يستحقون الذكر ..
علق أحدهم على نصيحة إدارية بأنه لا يوجد من يدير في القطاع العام بهذا الفكر، وانها “ماشية بالبركة” كما قال. التعميم خطأ، والإنسان يصدر أحكامه وفق تجاربه الخاصة، وحتى إذا رأى بعينيه ما يخالفها بررها وفسرها من خلال تجاربه أيضا. لو كتبت المرات التي “صدقت” فيها أن فلان أو فلانة “مظلومة” في عملها وأنها “متميزة”…
-
7 أنواع من المديرين .. أيهم أنت؟
من أقوى كتب الإدارة الحديثة كتاب The 7 perspectives of effective leaders. لدانيال هاركافي. يتحدث دانيال في الكتاب عن 7 أنماط يراها تمثل كل أنماط المديرين أو وجهات نظر الإدارة بصفة عامة أستعرضها بإختصار في تدوينة اليوم. النمط الأول يعتمد على منظور واقعي: هذا النمط هو الأكثر إستخداماً أو الإدارة التقليدية بمعنى آخر. المدير مندمج…
-
وان مان شو .. هل ينجح؟
في أكتوبر الماضي إستغنت شركة تيسلا المملوكة لإيلون ماسك عن إدارة العلاقات العامة بالكامل. قررت إدارة الشركة الإستغناء عن مهام الادارة كلها والاستعاضة عنها بحساب ماسك على تويتر ! ماسك صاحب حضور قوي على تويتر، ما بين التصريحات الجدلية أو المثيرة للفوضى لماسك حضور إستثنائي، حتى أنه قد وقع إتفاق مع إدارة البورصة ألا يدلي…
-
لست محور الكون … (2)
في التدوينة السابقة “لست محور الكون” توقفنا عند سؤال ما هي الأنشطة المجددة للروح، والتي تمنح الفرصة لمهارات الذكاء العاطفي أن تتولى قيادة تصرفات الإنسان؟ – الصلاة والتأمل. الصلاة تجدد الروح. لكن أي صلاة؟ ليست الصلاة الروتينية، أداء الواجب وإسقاط الفرض، العامرة بالطقوس المفتقرة للحضور! الصلاة الشافية المجددة لروحك هي التي “تقيمها” بروحك قبل أن…
-
التنافسية، التسويق، لماذا “نخسر” ؟!
جائتني مكالمة ترويجية من شركة لما أتعامل معها منذ ما يزيد على خمس سنوات، الشركة تعمل في مجال ثقافي، حيث تقوم بنشر ملخصات الكتب الخاصة بعلوم الإدارة وقطاع الأعمال عموماً. معرفتي بهذه الشركة بدأت وأنا طالبة في الأكاديمية، كان أحد أساتذة العلوم الإدارية -أعتقد أنه كان من مؤسسي الشركة- قد زكى عملها وشاركنا ما تقوم…
-
كيف تتعلم على طريقة “فاينمان” أذكى علماء نوبل؟
كتبت تدوينة سابقة عن “ريتشارد فاينمان” وهو من علماء الفيزياء الحاصلين على جائزة نوبل والإنسان المبهر بشخصه كما هو مبهر بعلمه. مما تركه فاينمان للإنسانية طريقة فاينمان للتعلم وهي طريقة أثبتت نجاح باهر في تعلم أي مادة وأي علم من العلوم مهما كان صعب. وهي في ذات الوقت ذات أسس بسيطة حتى إستحقت بجدارة أن…
-
هل تضيعنا الأزمات؟ أم تصنعنا؟
“وين داير” من أشهر أساتذة الإدارة ومن رواد تحسين المهارات الشخصية، شخص ناجح ومرموق عاش حياة ناجحة أسطورية يشار لها بالبنان. فكيف وصل وين داير لهذه المكانة؟ وهل كان طريقه ممهد بالورود؟ أم حافلاً بالأشواك؟ نشأ وين في ظروف قاسية جداً،عانى من الفقر المدقع، ومن تهرب والده من مسئولياته كرب أسرة، تاركاً العبء على كاهل…
-
لماذا ننجح؟ لماذا نفشل؟
على مدار عشرين عاماً قامت كارول دويك المتخصصة في علم الإجتماع بإجراء دراسات على الأطفال في مراحل الدراسة المختلفة لمعرفة لماذا ينجح البعض ويفشل الآخرون، وما هي العوامل الرئيسية المؤثرة في النجاح والفشل؟ أهم نتائج البحث أن قناعات الشخص عن نفسه تؤثر فى تعامله مع الحياة ونجاحه ..وتوصلت إلى أن هناك نوعين أساسيين من القناعات…
سهى جاد - Soha Gad 