التصنيف: أعمال

  • تقادم المهارت ما الحل؟

    تقادم المهارت ما الحل؟

    التطور السريع في مجال الرقمنة والتحول الرقمي فرض واقعا جديدا على أغلب قطاعات العمل إن لم يكن أغلبها،  لم يكن غريبا في الماضي القريب ان تحرص الشركات الكبرى على تدريب موظفيها ضمانا لأن يكونوا على أعلى مستوى من المهارة الفنية والإدارية، حتى بلغت ميزانيات التدريب ربما ما يقارب ميزانية الأجور، كانت رحلة واحدة تدريبية لأوربا…

  • إذا كنت تبحث عن عمل ، اترك تعليق

    إذا كنت تبحث عن عمل ، اترك تعليق

    في زمن الأزمات المتتابعة التي نحياها والتي تجعل الحكيم حيران تصبح القدرة على التمييز بين الأمور مسألة حياة أو موت حرفياً. ظروف الحياة صعبة وفي زمننا هذا الأمور معقدة وكل صباح نواجه تحدي جديد، ونحتاج أشد الإحتياج إلى ان نتعلم كيف “نحلل” المواقف ونصل النقاط والا نأخد الأمور بظاهرها وحسب. الناس تعاني البطالة بفعل التباطوء…

  • ما هي الاجتماعات الصامتة؟ وما جدواها؟

    ما هي الاجتماعات الصامتة؟ وما جدواها؟

    أشارت الأبحاث إلى نمط متكرر في إجتماعات العمل وهو سيطرة بعض الاشخاص على دفة الحوار أغلب الوقت حتى بلغ الامر انه في المتوسط من كل اجتماع يحضره 6 أشخاص ينفرد شخصين بدفة الحوار ما يقارب 60% من وقت الاجتماع. الأمر لا يحتاج دراسة وذكاء لمعرفة سمات “المسيطرين على الحوارات” إذا كنت من اهل الأربعة الصامتين…

  • ثقة في الله نجاح :)

    ثقة في الله نجاح :)

    أحد المشهورين المتصدرين ساحة “الإرشاد” صادفتني اعلاناته أكثر من مرة. ومن أول مرة اعرف انه Fake وأن شهرته وإنتشاره قائمة على تطبيقه كل قواعد التسويق والإعلان و … الهجص اليوم استوقفني خبر عنه أدهشني ودفعني للتأمل وإلقاء نظرة أقرب عما يفعل، وهل يمكن أن “يصل” الإنسان بالهجص وحده؟ الرجل يقدم نفسه بصفته “بزنس مينتور” وعندما…

  • يموت المعلم و”هو” يتعلم ..

    يموت المعلم و”هو” يتعلم ..

    يقول خبراء الإدارة أن افضل النتائج تحققها فرق العمل التي يتوفر فيها التنوع الفكري ويمتزج ليكون صورة متكاملة تفرض على الجميع تواضعاً وإستعداداً دائما للتغيير وتبني المسار الأفضل. الوصول إلى قرار يتطلب نقاش، فهل كل نقاشات العمل فعالة؟ عندما نتبادل الأراء والأفكار نكون في حوار، وعندما نفند الأراء المتباينة يتحول الحوار إلى مناظرة. في الغالب…

  • معايير النجاح “الحقيقي”

    معايير النجاح “الحقيقي”

    كم من أشخاص يبدون لنا في قمة النجاح حتى نظن أنهم في قمة السعداء وهم في قمة البؤس؟ كم من أشخاص يملكون من الدنيا كل شيء إلا السكينة وراحة البال؟ كم من أشخاص ظروفهم متواضعة بمعايير النجاح “الزائف”.. لكنهم فعليا في خير كبير وراحة بال؟ المظاهر خادعة أم أن المعايير نفسها معطوبة؟ خليط من هذا…

  • 16 مسار تدريبي مجاني يؤهلك للتوظيف

    16 مسار تدريبي مجاني يؤهلك للتوظيف

    يقدم معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الإتصالات بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للتعاون الدولي 16 مسار تدريبي متكامل مجاني يعد المتدرب للعمل في الوظائف التقنية من أول البرمجة وحتى أحدث التخصصات التكنولوجية. كذلك تقدم منصة المعهد تدريب على كيفية العمل كمستقل وفي قطاع المبيعات. التدريب يتم عبر الانترنت مما يكفل المرونة الكاملة في دراسة واستكمال…

  • 7 أنواع من المديرين .. أيهم أنت؟

    7 أنواع من المديرين .. أيهم أنت؟

    من أقوى كتب الإدارة الحديثة كتاب The 7 perspectives of effective leaders. لدانيال هاركافي. يتحدث دانيال في الكتاب عن 7 أنماط يراها تمثل كل أنماط المديرين أو وجهات نظر الإدارة بصفة عامة أستعرضها بإختصار في تدوينة اليوم. النمط الأول يعتمد على منظور واقعي: هذا النمط هو الأكثر إستخداماً أو الإدارة التقليدية بمعنى آخر. المدير مندمج…

  • وان مان شو .. هل ينجح؟

    وان مان شو .. هل ينجح؟

    في أكتوبر الماضي إستغنت شركة تيسلا المملوكة لإيلون ماسك عن إدارة العلاقات العامة بالكامل. قررت إدارة الشركة الإستغناء عن مهام الادارة كلها والاستعاضة عنها بحساب ماسك على تويتر ! ماسك صاحب حضور قوي على تويتر، ما بين التصريحات الجدلية أو المثيرة للفوضى لماسك حضور إستثنائي، حتى أنه قد وقع إتفاق مع إدارة البورصة ألا يدلي…